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企业战略绩效管理概述
企业绩效管理有着举足轻重的意义，由金多企业管理软件仓库管理软件免费下载来为您讲述。企业绩效管理体系经历了人事考核阶段、绩效考核阶段、绩效管理阶段三个阶段，现在已经逐步迈入战略绩效管理阶段。战略绩效管理是一种使企业战略有效落地与执行，引导企业各层级管理人员图绕企业战略开展工作，并以此评佑其绩效的管理体系。
企业经营管理的最终目的就是要取得绩效，只有取得良好的企业绩效。股东才会有可观的回报，顾客才有满意的产品和服务，员工才会有良好的待遇和提升机会，政府才会有持续的税收和就业机会。因此，企业最重要的管理工作就是对绩效进行有效的管理，使企业经营管理产生良好的绩效。进销存软件免费下载
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